INFLUENCIA DEL USO DE LAS REDES SOCIALES Y DISPOSITIVOS MÓVILES EN EL RENDIMIENTO LABORAL DE LOS EMPLEADOS DE LAS FÁBRICAS DE SOFTWARE

Autores/as

  • Karla Abad Sacoto Universidad de Guayaquil
  • Johanna Baque Lino Universidad de Guayaquil
  • Iván Hermosa Llanos Universidad de Guayaquil
  • Verónica Mendoza Morán Universidad de Guayaquil

DOI:

https://doi.org/10.36825/RITI.04.08.004

Palabras clave:

Redes Sociales, Dispositivos Móviles, Rendimiento Laboral, Fábricas de Software

Resumen

En las empresas de desarrollo de software de la Ciudad de Guayaquil se ha podido evidenciar que los desarrolladores hacen uso de redes sociales y dispositivos móviles durante su jornada laboral. Se plantea la necesidad de realizar un estudio sobre la influencia del uso de las redes sociales y dispositivos móviles en el rendimiento laboral de los empleados de las fábricas de software, teniendo en cuenta que son personas que utilizan un computador como herramienta de trabajo y que generalmente tienen acceso a internet. El análisis fue realzado aplicando la técnica de la encuesta y se consideró un total de 13 empresas de software. Se pudo determinar que el uso de las redes sociales y el uso de dispositivos móviles dentro de las horas laborables, influyen en el rendimiento de los desarrolladores, tanto en distracción, atrasos, análisis, organización, comunicación, dinamismo, calidad y cumplimiento.

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Publicado

2016-12-12

Cómo citar

Abad Sacoto, K., Baque Lino, J., Hermosa Llanos, I., & Mendoza Morán, V. (2016). INFLUENCIA DEL USO DE LAS REDES SOCIALES Y DISPOSITIVOS MÓVILES EN EL RENDIMIENTO LABORAL DE LOS EMPLEADOS DE LAS FÁBRICAS DE SOFTWARE. Revista De Investigación En Tecnologías De La Información, 4(8), 21–27. https://doi.org/10.36825/RITI.04.08.004

Número

Sección

Artículos